ビジネスソリューションとは、顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。私達のソリーションもそうした基本テーマの基に人材派遣業務を中心に人材綜合サービスを提供しています。
■人材サービスのメリット
人材サービスをご利用することにより人件費や管理費、それに伴う各種保険、時間や業務などの大幅なコスト削減することができ、経営の波や時代の変化への柔軟な対応や雇用管理のご負担を大幅に削減することができます。
①採用業務・退職処理の消滅
②労務管理・業務管理業務の消滅
③給与計算教務の消滅
④関連部門業務の消滅
⑤雇用時のリスク回避
⑥人件費を外注費扱いにできる
人材派遣のシステムは、お客様（派遣先企業)と派遣スタッフ（派遣労働者)と当社（派遣元企業）の３社関係で成立しています。お客様は当社と労働派遣契約を結び、当社は派遣スタッフと雇用契約を結びます。派遣スタッフはお客様から（派遣先企業)からの指揮命令に従って働きます。
菅沼栄のビジネスは自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。
自然エネルギーによる発電事業で、電気蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進します。国内外でのエネルギープラットフォーム形成と、自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。
自然エネルギーはいまや環境問題の観点だけでなく経済合理性で選択される時代を迎えつつあります。世界は今AIとテクノロジーの進化によるシンギュラリティーと自然エネルギーの台頭により、すべての産業が再定義されようとしています。安心・安全かつ永続的に供給可能なエネルギープラットフォームの構築を目指し、 事業の軸に定め国内外で自然エネルギーの普及拡大を進めていきます。
アジア向けネット通販フルフィルメントサービスは受注処理、商品の保管・梱包・発送、在庫管理、決済、苦情・問合せ等への対応はもとより、通販サイトの構築、広告販売戦略に関するコンサルティング、アジア国家食品薬品監督管理局への登録申請代行業務、法律や会計に関するご相談など、アジアでのネット通販業務に必要なすべての業務を完全にサポートするサービスです。
事業内容
その最大の特徴が、TOPS 独自のマーケティングモデル (2weeks,10 items) です。2 w10 モデルは、動画の活用など他との差別化を徹邸的に図り、優遇施策を展開、Win-Win のビジネスモデルを展開致します。
私たちの考える人材総合サービスとは、単なる人材供給 ･ スタッフ派遣ではありません。業務の効率化につながる仕組みづくりから業務に最適なスタッフの選定、オペレーション管理などそれぞれのニーズにあった最適のソリューションを提供致します。
勤怠管理システムによる人材管理サービス
WEB 勤怠管理システムを使用し、スタッフの勤怠管理をリアルタイムに WEB 上で行い、様々な集計データーを元に業務分析、改善要素の抽出などを行うサービスです。ソリューションのノウハウ、様々なツールや専門性を駆使して人材・オペレーション・マネジメントのみならず、お客様の様々なニーズにきめ細かく応え、最適な解決方法をご提案します。
ソリューションとは、顧客の抱える問題・課題を解決したり、要望・要求を満たすことができる製品やサービス、およびその組み合わせのことをソリューションということが多い。私達のSSソリーションもそうした基本テーマの基に人材派遣業務を中心に人材綜合サービスを提供しています。
菅沼栄のビジネスはコンサルティングファーム機能を通して次のステージをデザインし世界の多くの人々と感動と喜びを分かち会う事をテーマとしています。その中心は「人」です。
今日の IT 技術の進化は私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。コミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
菅沼栄のコンサルティングはそうした時代をしっかりと見つめ商社としてのコミュニティビジネス展開をベースに新しいプロジェクトを自ら推進するなど過去にとらわれないビジネス環境を創造し世界に目を向けています。
私もこれまで数々の事業を通して、夢をカタチにし多くの人々と喜びを分かち合ったきました。そして信頼・ネットワークという貴重な資産を得ました。今度はそうしたノウハウ、資産、ビジネス環境を他の人々と分かち合い、共にチャレンジしカタチにしてまいります。特にこれからの時代・社会起業は大きなテーマであり、地域活性化事業には積極的に取組みたいと考えています。
社会が抱える問題をビジネスに通じて解決していく活動は企業の大きな責務です。社会起業とは、環境、福祉、教育、地域活性化といった様々な社会的課題に向き合いビジネスを通じて解決していこうとするものです。
私たちのグループは出会いを大切にしています。菅沼栄のビジネスがデザインする新しいステージにご期待いただきますとともに、皆様のご支援を宜しくお願い申し上げます。
菅沼栄のビジネスはコンサルティングファーム機能を通して次のステージをデザインし、世界の多くの人々と感動と喜びを分かち会う事をテーマとしています。その中心は人です。商社としてのコミュニティビジネス展開をベースに新しいプロジェクトを自ら推進するなど、過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し世界に目を向けています。
ネット社会を迎え人々のライフスタイルは増々多様化グローバル化してきています。また同時にFace to Faceの環境が求められ、エンタメなど体感・ライブによる共感ビジネスが注目されています。ドラマ制作をはじめ各種のコンテンツ・イベント事業を発信しています。
訪日のお客様が拡大します。特に、中国・韓国・台湾を中心とするアジア圏の観光客の増大が見込まれています。中国語・韓国語に対応できるスタッフ配置、丁寧な対応で運営いたします。法人向け換金システムも充実しています。
経験豊富な社員がお客様のご要望をよく聞くことから始めます。 ニーズを的確に捉え、これまで蓄積したノウハウから導き出される必要な条件を洗い出し、人材派遣、業務請負・受託、業務支援ツール等のサービスを組み合わせ、お客様に最適な方法を提案いたします。 各分野に精通した社員がいる弊社ならではのきめ細やかなコンサルティングが、日本セパレートシステムのヒューマンリソース事業の特長です。
菅沼栄のビジネスはこれまで物流企業様の人材派遣、業務請負を数多く手掛けてまいりました。 その間に蓄積されたノウハウ、豊富な経験を持つ弊社の派遣スタッフ、独自の業務支援ツールにより、お客様の業務のさらなる効率化やコスト削減につながる提案をすることも弊社のヒューマンリソース事業の特長です。 「最適な人材の派遣」にとどまらない弊社のサービスは、これまでにも多くのお客様にご評価いただいております。
弊社で一括して業務を請け負うため、人材派遣の制限期間に関係なく長期的な導入が可能です。いわゆる2009年問題を解決する方法としても有効です。より一層のコンプライアンス体制の確立や波動が大きいお客様には、ピース単位や成果物単位による完全出来高制による請負も可能です。
人材サービスをご利用することにより人件費や管理費、それに伴う各種保険、時間や業務などの大幅なコスト削減することができ、経営の波や時代の変化への柔軟な対応や雇用管理のご負担を大幅に削減することができます。
トップスソリューションの人材派遣業務のテーマは人材を求める企業様、そして「新しく働く人にとって互いに安心・安全・信頼関係の構築です。
人材派遣のシステムは、お客様（派遣先企業 ) と派遣スタッフ（派遣労働者) と当社（派遣元企業）の３社関係で成立しています。お客様は当社と労働派遣契約を結び、当社は派遣スタッフと雇用契約を結びます。派遣スタッフは、お客様から（派遣先企業) からの指揮命令に従って働きます。
今日の IT 技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな「情報化社会」の享受を促してくれています。一方でFace to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
トップスはそうした時代をしっかりと見つめ、商社としてのコミュニティビジネス展開をベースに、新しいプロジェクトを自ら推進するなど、過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し世界に目を向けています。
菅沼栄のビジネスは、コンサルティングファーム機能を通して、次のステージをデザインし、世界の多くの人々と感動と喜びを分かち会う事をテーマとしています。その中心は「人」です。