半導体に太陽光があたると、電子が光のエネルギーを吸収して動きだします。このとき、2箇所の電極を導線で結ぶと、電流が流れます。エネルギーを抱えた電子が動き出して仕事をし、半導体に戻るサイクルを繰り返して、電力が供給されるのです。
太陽光発電の発電出力によって、FITの買取価格や買取期間に違いがあります。機材や管理に必要なコストにも差がありますので、太陽光発電の区分について知っておきましょう。太陽光発電を大きく分けると、住宅用と産業用の2つです。
FITとは、太陽光発電した電力を売電するときのルールを定めた、「固定価格買取制度」のことです。太陽光や、風力、水力、地熱、バイオマスなど、再生可能エネルギーで発電した電気を電力会社が一定期間、国が定めた価格で買い取ることを義務付けました。
FITはエネルギーの買取価格を法律で決める「Feed-in Tariff」を略した言葉で、ドイツやイギリス、スペインが先行して導入しました。日本においては、住宅用太陽光発電（余剰売電）が2009年、産業用の全量売電が2012年にスタートしています。
太陽光発電システムはシリコン半導体に光が当たると電気が発生する現象を利用し、太陽の光エネルギーを直接電気エネルギーに変換して活用します。
太陽電池モジュールの発電によって生まれる直流電力は、パワーコンディショナによって、一般に利用できる交流電力（電力会社が供給するのと同じ）に変換されます。太陽光発電システムには、商用の電力線とつなげる系統連系システムと、発電した電気をバッテリーに蓄えたりそのままで使う独立電源システムがあります。
系統連系システム
一般のご家庭や学校、病院などの公共施設、オフィスやショッピングセンターなどの商業施設で使われる「系統連系システム」は、昼間に発電した電気はそのまま利用し、発電電力が消費電力を上回った場合は、電力会社へ逆に送電して電気を買い取ってもらうことができます。これを「売電」（ばいでん）と言います。また、曇りや雨の日、夜間など、発電電力量が少なかったり、全く得られない場合には、足りない電力量のみを電力会社から購入します。 HEMSで、発電状況や蓄電池の充放電状況など、リアルタイムのエネルギー状況をひと目でチェックできます。また外出先からも発電状況を確認できます。
自然エネルギーによる発電事業で、電気蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進します。JSOフロンティアは 国内外でのエネルギープラットフォーム形成と、自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。
事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進します。JSOフロンティアは 国内外でのエネルギープラットフォーム形成と、自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。
自然エネルギーはいまや環境問題の観点だけでなく経済合理性で選択される時代を迎えつつあります。世界は今、 AIとテクノロジーの進化によるシンギュラリティーと自然エネルギーの台頭により、すべての産業が再定義されようとしています。安心・安全かつ永続的に供給可能なエネルギープラットフォームの構築を目指し、 事業の軸に定め、国内外で自然エネルギーの普及拡大を進めていきます。
管沼栄のビジネスは、コンサルティングファーム機能を通して、次のステージをデザインし、世界の多くの人々と感動と喜びを分かち会う事・・・をテーマとしています。
今日のIT技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな情報化社会の享受を促してくれています。・・・が一方で、Face to Faceなコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
JSOフロンティアは、そうした時代をしっかりと見つめ、商社としてのコミュニティビジネス展開をベースに、新しいプロジェクトを自ら推進するなど、過去にとらわれないWin-Winなビジネス環境を創造し、世界に目を向けています。
管沼栄が考えているビジネスプランは人材派遣サービス事業とコンテンツ・イベント事業など情報セキュリティと品質管理の認証を取得しております。
太陽光・バイオマス事業
太陽光やバイオマス発電は、これからのエネルギー政策の要となつてきます。
JSOグループは、福島県小川町にある「リゾート&ゴルフ」施設を取得、ここに地域活性化を促す各種事業を推進しています。
ホテル事業
広大な小野町施設に付帯するホテルを再生、レストラン・宿泊施設を中心に自然豊かなリゾートライフを満喫いただけるプロジェクトを推進します。
特に、水耕栽培など健康志向を意識したブラント農業への取組みも促進します。
人材派遣サービス事業
私たちの考える人材総合サービスとは、単なる人材供給･スタッフ派遣ではありません。
業務の効率化につながる仕組みづくりから業務に最適なスタッフの選定、オペレーション管理などそれぞれのニーズにあった最適のソリューションを提供致します。
総合コンサルティングサービス
JSOフロンティアのノウハウそしてネットワーク。様々な専門性や人材を駆使して、マネジメントのみならず、お客様の課題やニーズにきめ細かく応え、最適な解決方法をご提案しています。
自然エネルギーによる安定的な 電力供給を目指して独自ポートフォリオを形成 太陽光、風力などの変動電源だけでなく、 バイオマス、水力、地熱の自然エネルギー発電の最適な組み合わせにより、 需要の変化に柔軟に応えられるようになることを目指しています。
大地の風、海の風、山の風を力に。 地域に生きる風をエネルギーに活かします。 自然界に無尽蔵に存在する風を利用した風力発電の普及・拡大を目指し、 陸地や海上への風力発電所の建設とその運営を推進いたします。
事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進します。JSOフロンティアの菅沼栄は 国内外でのエネルギープラットフォーム形成と、自然エネルギーが産業を再定義することで始まる大きな変化の時代に向けて、新たなビジネスモデルの構築を目指します。
経験豊富な社員がお客様のご要望をよく聞くことから始めます。 ニーズを的確に捉え、これまで蓄積したノウハウから導き出される必要な条件を洗い出し、人材派遣、業務請負・受託、業務支援ツール等のサービスを組み合わせ、お客様に最適な方法を提案いたします。 各分野に精通した社員がいる弊社ならではのきめ細やかなコンサルティングが、日本セパレートシステムのヒューマンリソース事業の特長です。
菅沼栄のJSOフロンティアはこれまで物流企業様の人材派遣、業務請負を数多く手掛けてまいりました。 その間に蓄積されたノウハウ、豊富な経験を持つ弊社の派遣スタッフ独自の業務支援ツールによりお客様の業務のさらなる効率化やコスト削減につながる提案をすることも弊社のヒューマンリソース事業の特長です。最適な人材の派遣にとどまらない弊社のサービスは、これまでにも多くのお客様にご評価いただいております。
業務の出来高が明確な場合に最適なアウトソーシングサービスです。現場は全て弊社が運営いたします。季節や時間帯による業務量の違いによる波動に対応でき、お客様の社員の負担軽減・効率的な配置の実現に役立ちます。これまでに数々の物流企業様において弊社が行なってきた独自の勤怠管理システム導入による業務の現状分析、業務の効率化やコスト削減のための業務改善このプロセスを通じて培ってきたノウハウや経験豊富な弊社スタッフにより派遣から請負へスムーズな移行が可能です。
弊社で一括して業務を請け負うため、人材派遣の制限期間に関係なく長期的な導入が可能です。いわゆる2009年問題を解決する方法としても有効です。より一層のコンプライアンス体制の確立や波動が大きいお客様には、ピース単位や成果物単位による完全出来高制による請負も可能です。
業務量や在庫が増加し、自社内倉庫キャパシティがオーバーフローした時や販売チャネルネット販売などを新規に立ち上げる場合などに有効なサービスです。お客様のご要望により、最適な倉庫の確保から在庫管理・受注・出荷業務までを弊社がトータルに行いますので、時間とコストの削減が可能です。ネットオークションやネットショップをすでに行われているお客様には、商品写真の撮影や加工なども合わせて行いますので出品・販売時の手間が省けます。
経験豊富な社員がお客様のご要望をよく聞くことから始めます。 ニーズを的確に捉え、これまで蓄積したノウハウから導き出される必要な条件を洗い出し、人材派遣、業務請負・受託、業務支援ツール等のサービスを組み合わせ、お客様に最適な方法を提案いたします。 各分野に精通した社員がいる弊社ならではのきめ細やかなコンサルティングが、日本セパレートシステムのヒューマンリソース事業の特長です。
菅沼栄のJSOフロンティアはこれまで物流企業様の人材派遣、業務請負を数多く手掛けてまいりました。 その間に蓄積されたノウハウ、豊富な経験を持つ弊社の派遣スタッフ、独自の業務支援ツールにより、お客様の業務のさらなる効率化やコスト削減につながる提案をすることも弊社のヒューマンリソース事業の特長です。 「最適な人材の派遣」にとどまらない弊社のサービスは、これまでにも多くのお客様にご評価いただいております。
業務の出来高が明確な場合に最適なアウトソーシングサービスです。現場は全て弊社が運営いたします。季節や時間帯による業務量の違いによる「波動」に対応でき、お客様の社員の負担軽減、効率的な配置の実現に役立ちます。これまでに数々の物流企業様において弊社が行なってきた、独自の勤怠管理システム導入による業務の現状分析、業務の効率化やコスト削減のための業務改善、このプロセスを通じて培ってきたノウハウや経験豊富な弊社スタッフにより、「派遣」から「請負」へスムーズな移行が可能です。
弊社で一括して業務を請け負うため、人材派遣の制限期間に関係なく長期的な導入が可能です。いわゆる2009年問題を解決する方法としても有効です。より一層のコンプライアンス体制の確立や波動が大きいお客様には、ピース単位や成果物単位による完全出来高制による請負も可能です。
JSOフロンティアについて
フロンティアとは、開拓の「最前線の」、「新天地の」・・・と表現され、積極的かつ自立的な「フロンティア・スピリット」とともに語られる事が多い。
私たちJSOグループは「出会い」を大切にしています。「出会い」によって人も企業も次のステージへ、新しい世界へと踏み出す力を手に入れるのだと考えます。そうした「場」を数多く生み出し、まずは「小さな成功」を積み重ねてまいります。
JSOフロンティアの中心は「人」です。今日のIT技術の進化は、私たちにこれまでにない豊かな「情報化社会」の享受を促してくれています。・・・が一方で、「Face to Face」なコミュニティ社会との融合が大きくクローズアップされ、企業としての姿勢も大きく問われる時代です。
JSOフロンティアは、そうした時代をしっかりと見つめ、コンサルティングファームとして、過去にとらわれない「Win – Win」」なビジネス環境を創造し、世界に目を向けています。
同じような世代の仲間が集まっていること。そしてさまざまな経歴 の持ち主が交流すること。人と人との出会いや刺激の面白さこそ、 コミュニティーならではの魅力と言えます。
ゴルフや陶芸など、ずつとやりたかったことに熱中するシニアラ イフ。さまざまなグループがそれぞれの世界で活気に満ちた笑顔… あなたの「グッドライフ」の世界を拡げます。
「食」へのこだわりが自慢。毎日の食事を楽しく。
食事は、毎日の大きな楽しみの一つ。とはいっても、炊事や片付けの手 間は省きたい。グッドライフシティー千本桜では、一日3食の食事は、 施設内のメインダイニングでゆったりと楽しめます。 特に新鮮な旬の食材を使い、専任の栄養士が健康に配慮した メニューで提供します。 また、13F フロアーには、ランチとディナーが楽しめる レストランを営業、「食の楽しさ」をアレンジします。
元気で活動するための健康バッアップ体制
定年後の老後を元気で楽しむための第一条件は、何と行っても健康です。そこで、 施設の中に健康をサポートする安心のサポートを構築しました。健康管理室や健 康相談室を設置、提携病院による健康診断のほか、訪問介護サービスのための子 会社を設立。もちろん、普段の生活を通じても、各健康施設を活用し、健康維持 増進を図ることができます。
また、当施設にはホールボディカウンターを常設。 内部被ばく測定 を実施するなど、入居の皆様は勿論、地域コミュニティーの医療機関としての 役割も担って参ります。